每个月的5日之前,安利的内部员工网站上都可以看到董事长郑李锦芬撰写的当月的“每月家书”,多年来,这种家庭式的温暖已成为安利员工凝聚力的重要纽带
据AC尼尔森2006年的调查显示,安利(中国)的知名度和美誉度分别达到99%和83%,安利产品的美誉度达到90%,然而就在数年前,安利还是一个被“老鼠会”的传言困扰的公司。
安利(中国)人力资源高级经理郑立慧在安利已经工作了11个年头,据她回忆,当年招聘员工的时候她根本不敢打安利的广告,只能说是某美资
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