管人,就是有效地利用和合理地开发人的潜在能力。 管人,分为脱离具体事情的治人的就事论事的管理人。 会管人才能够用人。用人的智慧为上策,用人的技术为中策,用人的力气为下策。所以,如何在管理中通过合理有效的方法,把团队中员工的激情潜力激发出来是管理中最难做到的。
一、简单的东西重复去做——职业经理人必有的专业功夫
1、正人先正已,用科学的管理原则,才可以有效地管理好现代化的美容
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